Территориальная организация Невского района Санкт-Петербурга Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
  • Главная

 

 

 


Председатель Территориальной организации Невского района Санкт-Петербурга Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации - Максимова Светлана Александровна

 

 ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ РАБОТЫ  ПРОФСОЮЗА:

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Правозащитная функция
  • Заключение соглашений, коллективных договоров в интересах работника
  • Оказание юридической помощи
  • Социальное страхование
  • Участие в создании нормальных условий труда. Охрана труда
  • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов работников образования
  • Организация культурно-массовой работы
  • Организация экскурсий, поездок

 

 

ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ :

 


Школа №627 Невского района Санкт-Петербурга и  стала абсолютными победителями конкурса Ленинградской Федерации Профсоюзов на «Лучший коллективный договор» за 2024 год.

Об этом стало известно 27 октября 2025 года на заседании Президиума Ленинградской Федерации Профсоюзов. Результаты конкурса вновь подтвердили высочайшую компетентность и авторитет наших лидеров, а также их ведущую роль в развитии института социального партнёрства.

Традиционно конкурс проходил в 4 номинациях: коллективный договор организации бюджетной и внебюджетной сферы в Санкт-Петербурге, а также коллективный договор организации бюджетной и внебюджетной сферы в Ленинградской области.

❗Поздравляем наших коллег с заслуженной победой, ваш ответственный, грамотный и внимательный подход к делу положительно влияет на уровень жизни педагогов и служит безусловным примером и ориентиром.

О дате и месте торжественной церемонии награждения победителей мы сообщим отдельно.

 

 

 

 

 профсоюзный ВЕБИНАР по теме:  Охрана Труда в образовательных учреждениях 

(ведущий ВЕБИНАРА - главный технический инспектор труда межрегиональной организации профсоюза Ганчурин Павел Андреевич)

Ссылка: https://vkvideo.ru/video-188727239_456239753

 

 

 

 

Уважаемые коллеги! Для использования размещаем в разделе "Методические материалы правовой инспекции труда" обзор судебной практики по трудовым спорам, подготовленный заведующим правовой инспекцией труда П.В. Михайловым.
 
 
 
 
 
Уважаемые Коллеги в разделе сайта "Конкурсы, Смотры, Спартакиады" размещаем ПОЛОЖЕНИЕ районного конкурса видеороликов профсоюзных организаций образовательных учреждений Невского района Санкт-Петербурга «Профсоюз – это я, это ты, это мы».
 
 


 

 

Уважаемые Коллеги! В разделе сайта "Конкурсы, смотры, спартакиады" опубликованы результаты  первого этапа соревнований: забега на 400 метров и стрельбы из пневматической винтовки!

 

 

  

Уже третий год подряд Невский район побеждает в городском конкурсе «На лучшую первичную профсоюзную организацию». Победителями становились: ГБОУ № 513, ГБДОУ № 131 и в этом году профсоюзная организация ГБДОУ № 143 заняла первое место в городе! Поздравляем членов профсоюза ГБДОУ № 143, председателя ППО Дьяченко Галину Станиславовну и заведующего Каганец Светлану Вячеславовну!

10 сентября в городе состоится церемония награждения победителя! Гордимся нашим замечательным коллективом!

 

  

 

 Коллектив Дома Творчества посетил жемчужину Ленинградской области - город Выборг! 

Целый день, проведенный вместе с коллегами - это прекрасная возможность еще больше сплотиться и отметить наступление Лета! Дружеская атмосфера и позитивное настроение были созданы и прекрасным сопровождением экскурсии !

Мы уверены, что такие моменты помогают нам не только лучше понять друг друга, но и вдохновляют на новые свершения в нашей педагогической деятельности!


 

 

 

 

 

30.05.2025г. победители конкурса 2024г. «Без права на забвение» приняли участие в наградной автобусной экскурсии в г. КРОНШТАДТ. В ходе экскурсии члены профсоюза посетили:

Форт «Константин» (Форт «Великий Князь Константин») — один из артиллерийских фортов, защищающих гавани Кронштадта с юга.

Музей маячной службы единственный в России музей, посвященный маякам. 

НикольскийМорской собор - главный военно-морской храм России, который является уникальным памятником героизму и отваге русских моряков.

Так же для участников экскурсии была организована морская прогулка по Кронштадтскому рейду   «Форты Кронштадта».

 

 

 

 

 


 

Уважаемые коллеги!

1. В разделе "Документы, материалы к работе" размещаем:

- новую информацию относительно продолжительности и режиме  рабочего времени педагогических работников;

- информационный бюллетень «Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательных организаций"

 

2. В разделе "Методические материалы правовой инспекции труда" размещаем обзор изменений трудового законодательства РФ за 1кв. 2025г

 

 

 

 

 

 

 

17 мая 2025 года для членов Профсоюза ГБДОУ № 63 была организована экскурсия "Жемчужины Гатчины". Экскурсия включала посещение Приоратского дворца, который был построен для рыцарей Мальтийского Ордена. Пройдя по парадным залам Гатчинского дворца, члены Профсоюза окунулись в эпоху 18-19 века, познакомились с парадными интерьерами и личными покоями императора, а также таинственным подземным ходом дворца.

В ходе экскурсии были осмотрены самые романтичные и живописные уголки Гатчинского парка: Собственный сад императорской семьи, уникальный Водный лабиринт, остров Любви. Маршрут проходил вдоль Белого озера через многочисленные ажурные мостики, с посещением Берёзового домика.

В этот чудесный день члены Профсоюза, наслаждались отличной погодой и неповторимыми красотами Гатчинского дворца и его парка.

 

 

 

 

 

 

С ПРОФСОЮЗОМ в Пушкинские Горы!

По итогам ежегодного районного конкурса педагогических достижений «Мир в твоих руках» 2024-2025 сертификатами Гран-при были отмечены лучшие из лучших – победители номинаций: «Педагогические надежды», «Учитель года», «Учитель начальных классов», «Учитель родного языка и родной литературы», «Воспитатель года», «Наставник года», «Педагог дополнительного образования».

16 педагогических работников приняли участие в наградной экскурсионно-образовательной поездке в Пушкинские Горы, организованной Территориальной организацией профсоюза работников народного образования и науки Невского района Санкт-Петербурга во главе с председателем Максимовой Светланой Александровной.

В Пушкинском Заповеднике, где величайший поэт России черпал силы и вдохновение, финалисты конкурса погрузились в атмосферу садово-паркового искусства второй половины XVIII века, любуясь невероятными просторами весенних пейзажей, узнавая их в прочитанных произведениях и дополняя неизвестными историческими фактами.

Двухдневная программа поездки была составлена таким образом, что группа коллег в сопровождении профессионального экскурсовода, к.п.н., преподавателя СПбГУ, смогла посетить родовое имение матери поэта усадьбу «Михайловское», усадьбу «Тригорское», ставшую для А.С. Пушкина вторым домом, родовое имение Ганнибалов усадьбу «Петровское», а также Святогорский монастырь, где похоронен поэт.

 

 

 

 

 

Грандиозным гала-концертом, который прошел 6 мая в Правобережном Доме Детского Творчества, закончился в Невском районе Санкт Петербурга конкурс работников образовательных учреждений Невского района Санкт-Петербурга "Музыкально-литературная композиция - "Весна на клавишах Победы", посвященный 80-ой годовщине Великой Победы!

Более 400 членов профсоюза из 46 образовательных организаций представили жури конкурса свои композиции.

В итоговом гала-концерте приняли участие более 100 конкурсантов.

С приветственным словом к участникам гала-концерта и ветеранам ВОВ, которые традиционно приглашаются на праздник, обратилась первый заместитель Главы Администрации Невского района Спиридонова Н.Г. и председатель территориальной организации профсоюза Максимова С.А.

Гала-концерт стал праздником музыки, вокала, танца и поэзии!

Ветеранам ВОВ были вручены подарки от профсоюзной организации!

Почетными грамотами и дипломами были награждены победители конкурса!

 

 

 

 

 

Уважаемые Коллеги! 29 апреля в Невском районе прошел городской смотр на лучшую первичную профсоюзную организацию. Решением президиума ТО на конкурс была представлена профсоюзная организация ГБДОУ № 143. Благодарим заведующего ГБДОУ Каганец С.В.  и председателя ППО Дьяченко Г.С. за отличную подготовку к смотру! Ждём результатов решения городской комиссии.

 

 
 
 
Уважаемые коллеги, размещаем ссылку на  вебинар о проекте материальной мотивации профсоюзного членства «ПрофПлюс». Напомню, что теперь каждый член Профсоюза может бесплатно зарегистрироваться в «ПрофПлюсе» по шестнадцатизначному номеру своего профсоюзного билета (единого формата), а затем пользоваться скидками, бонусами и специальными предложениями у более чем 900 партнеров по всей России.

Подключиться можно в личном кабинете члена Общероссийского Профсоюза образования
по ссылке: https://lk.eseur.ru/webinar
 
 
 
 
 
 

Школа молодого педагога: яркие моменты образовательного интенсива!

В рамках педагогических каникул при поддержке Профсоюзной организации Невского района для молодых педагогов прошел образовательный интенсив, полный эмоций и открытий! Автобусная экскурсия "Парадный Петербург"

Утро началось с захватывающей экскурсии по нашему прекрасному городу. Вместе с опытным гидом участники увидели самые значимые места Санкт-Петербурга и узнали такие истории, которые не найдешь ни в одном путеводителе! Это было настоящее погружение в атмосферу Северной столицы.

После образовательной экскурсии участников ждала встреча с настоящими звездами педагогического сообщества Невского района — теми, кто уже достиг больших высот в своей профессии. Особая гордость — общение с Анастасией Александровной Воробьёвой, лауреатом городского конкурса педагогических достижений в номинации «Педагог-психолог» 2024 год (детский сад №105), которая поделилась секретами своего успеха, рассказала, как организовать работу с детьми и какие фишки использовать при подготовке к конкурсам. Это был настоящий мастер-класс от профессионала!

Мы благодарим всех участников за интерес и активность! Вы — будущее образования, и такие мероприятия помогают нам становиться лучше день за днем.

 

 

 

 
Уважаемые Коллеги! В разделе сайта " Документы, материалы к работе" размещена Памятка о порядке приобретения путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работающих граждан Санкт-Петербурга и Ленинградской области в 2025 году.
 
 

 

 

 

15.01.2025г в зеркальной гостиной театра «БУФФ» состоялся праздник для председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Невского района Санкт-Петербурга.

На мероприятии были подведены итоги 2024г.  Лучшие председатели были награждены грамотами Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

На празднике, председатель культурно - массовой комиссии ТО Невского района Чейшвили Э.З. дала старт мероприятиям, посвященным 80 -летию Великой Победы!

            Вот слова благодарности от коллектива председателей профсоюзных комитетов:

«От всей души благодарим нашу территориальную организацию профсоюза за организацию волшебного праздника – театрального представления! Пусть новогодние праздники закончились, с помощью нашего организатора, Светланы Александровны, мы снова погрузились в атмосферу чудес и хорошего настроения! Спасибо  за то, что помогли нам отдохнуть и окунуться в творческую атмосферу концерта молодых артистов, отвлечься от повседневных хлопот и насладиться прекрасной компанией единомышленников!» 

 

 

 
Уважаемые коллеги! В разделе "Методические материалы правовой инспекции труда" размещены общие изменения трудового законодательства в 2024г.
 
 
 
 
 
 
 
 
Уважаемые Коллеги ! В разделе нашего сайта "Дома отдыха, санатории, экскурсии , театры" размещены новые предложения по отдыху для членов профсоюза в санаториях Белоруссии, Абхазии, России!
 
 
 
 
 
 
 
Уважаемые коллеги! В разделе "Документы, материалы к работе" размещены  материалы с разъяснениями по выплатам советникам директоров для информационной работы.
 

 
 
 
 
 

Памятка

для председателей первичных профсоюзных организаций по вопросам оплаты труда и социальных выплат работникам образовательных организаций Санкт-Петербурга в 2025 году

 

Минимальный размер оплаты труда  (МРОТ) по России  - 22440 рублей

Размер базовой  единицы, для расчета заработной платы, установлен Законом Санкт-Петербурга от 02.12.2024 № 730-165 «О бюджете Санкт-Петербурга на 2025 год и на плановый период 2026  и 2027 годов» с 01 января 2025 г    -  16953 рубля

Минимальная заработная плата (МРОТ) в Санк -Петербурге, установленная Региональным соглашением с 01.01.2025 года    составляет                 28750 рублей

 Прожиточный минимум на 2025 год  в Санкт-Петербурге:

 на душу населения                                                                     19329 рублей

для трудоспособного населения                                               21069 рублей

для детей                                                                                     18749 рублей

для пенсионеров                                                                         16623 рубля

 

Действующие меры социальной поддержки педагогов в Санкт-Петербурге в 2025 году

          1. Денежные выплаты к должностным окладам молодым специалистам, работникам государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга, установленные в ст.3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 №531-74, имеющим документ о высшем образовании  5000 рублей, о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена – 4000 рублей.  (в редакции Закона Санкт-Петербурга от 01 ноября 2024  № 595-138)

          2. Ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50% от стоимости единого месячного проездного билета в Санкт-Петербурге – молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3 лет в соответствии с п.5 ст.45 Социального кодекса Санкт-Петербурга, утвержденного законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-132.

         3. Денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга – педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются образовательные учреждения в соответствии с п.6  ст.45 Социального кодекса Санкт-Петербурга, утвержденного законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 № 728-132.

       Нормативные документы, используемые при исчислении заработной платы

1.               Закон Санкт-Петербурга от 12 октября 2005 № 531-74 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга

2.               Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся».

3.               Распоряжение Комитета по образованию  Санкт-Петербурга от 06.12.2017 № 3737-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 № 256».

4.               Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 05.07.2019 № 1994-р «Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга».

 Нормативные документы, применяемые при распределении учебной нагрузки

1.               Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»;

2.     Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

 Нормативные акты по штатному расписанию

1.             Письмо Комитета по образованию от 11.09.2017 № 03-21-2588/17-0-1 «Об определении штатной численности работников государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга.

2.     Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 13.07.2007 № 1128-р «Об утверждении Методических рекомендаций по определению штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга»

 Информационный материал  по штатному расписанию

          Постановление Минтруда Российской Федерации от 21.04.1993 г. № 88 «Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» .

 
 
  
  
 
 

В интересах образования  

Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования обратилась к социальным партнёрам с предложением установить повышающие коэффициенты к должностным окладам младшего обслуживающего персонала образовательных учреждений.

В официальных письмах к Александру Дмитриевичу Беглову и Александру Юрьевичу Дрозденко наш Профсоюз аргументированно доказывает, что такая мера положительно скажется не только на социальной защищённости данной категории работников, но также разгрузит фонд надбавок и доплат, позволит использовать его по прямому назначению – стимулировать сотрудников, демонстрирующих высокие показатели труда.

Давайте разберёмся в ситуации:

Межрегиональная организация Профсоюза провела мониторинг заработной платы работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Результаты мониторинга показали, что должностной оклад младшего обслуживающего персонала в обоих регионах недотягивает до минимального уровня заработной платы. Поэтому работодатели обязаны устанавливать им ежемесячные доплаты. По данным мониторинга размер таких выплат может составлять от 715 до 7 000 рублей. А откуда на это берутся средства?

Ответ прост: из фонда надбавок и доплат/фонда стимулирования. Такая «дополнительная нагрузка» на главный источник финансового поощрения работников приводит к тому, что многим руководителям образовательных учреждений становится проблематично вознаградить своих сотрудников за их трудовые достижения.

Совсем недавно в Санкт-Петербурге и Ленинградской области стороны социального партнёрства договорились о новом значительном увеличении «минималки». В Санкт-Петербурге с 1 ноября 2023 года минимальная заработная плата составляет 25 000 рублей, в Ленинградской области минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года достигнет 20 125 рублей.

Это значит, что при текущем положении дел работодателям придётся увеличить размер доплат младшему обслуживающему персоналу за счёт ещё более масштабного «вторжения» в фонд стимулирования.

• В письме к губернатору Санкт-Петербурга наш Профсоюз предложил дополнить Приложение №2 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 №256. В зависимости от квалификации работников мы просим установить младшему обслуживающему персоналу коэффициент специфики работ от 0,15 – до 0,30.

• Аналогичная инициатива, направленная губернатору Ленинградской области, касается постановления Правительства Ленинградской области №262 – Профсоюз рекомендует также ввести дополнительные коэффициенты к должностному окладу младшего обслуживающего персонала от 4 до 30%.

Мы уверены, что данные меры позволят «дотянуть до минималки» заработные платы младшего обслуживающего персонала без обращения к фонду надбавок и доплат/фонду стимулирования. Эта инициатива соответствует интересам абсолютного большинства работников и руководителей образовательных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области. А её внедрение положительно скажется на системах образования города и области.

 
 
 
 

 

Уважаемые коллеги, Министерство труда России приняло поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Поправки внесены в целях приведения Правил в соответствие с действующим законодательством (Приказ Минтруда РФ от 27.02.2023 № 101н, зарег. в Минюсте 29.06.2023). Приказ размещен в разделе сайта «ОХРАНА ТРУДА»

Прежде всего, уточнено, что финансировать указанные мероприятия теперь будет Социальный фонд России (СФР) – правопреемник ФСС России, объединившегося с 1 января 2023 г. с ПФР. Исключили предусмотренную в 2022 году возможность оплаты за счет страховых взносов расходов на реализацию антиковидных мероприятий.

Сократили перечень документов, прилагаемых к заявлению о финансовом обеспечении предупредительных мер. Так, в СФР не нужно будет предоставлять копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам проведения СОУТ.

Кроме того, для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер больше не понадобится копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению СОУТ. А вместо копии отчета о проведении специальной оценки достаточно будет приложить сведения о его идентификационном номере.

Также скорректирован перечень категорий работников, чье обучение по охране труда можно будет оплатить за счет средств СФР.

Документ вступает в силу 11 июля 2023 года.

 

 

 

 

Меню

  • Главная
  • История
  • Профактив
  • Коллективный договор
  • Структура бюджета
  • ФОРМЫ БЛАНКОВ и ЗАЯВЛЕНИЙ
  • Документы, материалы к работе
  • Методические материалы правовой инспекции труда
  • ДОМА ОТДЫХА, ПАНСИОНАТЫ, ЭКСКУРСИИ, ТЕАТРЫ
  • Социальное партнёрство
  • КОНКУРСЫ, СМОТРЫ, СПАРТАКИАДЫ
  • Отчеты и Выборы
  • ОХРАНА ТРУДА
  • Фотогалерея
  • Вопросы - ответы
  • Контакты

Наверх

© Территориальная организация Невского района Санкт-Петербурга Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации 2025